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现如今,随着我国社会经济的飞速发展,投资领域中的风险因素也不断增多,并且呈现出不可避免的发展势头。而在企业实际运营与发展过程中所呈现出来的任何一种保险策略优势都会都相对应的风险问题。而企业依照股票市场的整体运作规律将保险策略进行有机整合与应用,这就是所谓的投资组合保险。其主要应用目的就是为了在一定程度上规避投资行为所产生的风险问题,从而提高企业财经管理水平,帮助企业获取更多经济效益。故此,本文针对企业财经管理对投资组合保险的应用进行分析,希望能够为相关从业人员提供理论帮助。 相似文献
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本文主要探讨了行政事业单位国有资产管理的重要性、存在的问题以及可能的对策。国有资产管理对保障国有资产安全、提高行政事业单位运行效率、促进公共资源合理分配具有重大意义。然而,在实际操作中,面临着国有资产评估难度大、管理缺乏专业性、管理系统不健全、责任制度不清晰等问题。针对这些问题,本文提出了建立健全国有资产评估机制、强化国有资产管理人员的专业培训、完善国有资产管理系统、明确国有资产管理责任制度等对策,旨在为优化我国行政事业单位国有资产管理提供理论参考。 相似文献
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本文旨在探讨大数据视域下医院加强精细化成本管理的有效途径。通过对医院精细化成本管理的价值进行分析,我们发现精细化成本管理可以降低医院运营成本,提高经济效益,并调动医院全员的积极性,提升管理水平和运营效率。然而,针对公立医院成本管理现状的分析表明,成本管理意识淡薄,信息化建设不健全,成本控制监管机制不完善。因此,本文提出了在大数据视域下加强医院成本精细化管理的有效路径。以期医院可以更好地管理成本,在竞争激烈的医疗市场中获得优势,提高医疗服务水平。 相似文献
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大数据技术具备更强大的预测、控制以及决策等功能,有助于提升会计信息化管理效能,帮助会计人员减轻工作负担,并优化配置企业资产,促进企业会计及经营管理水平的提升。所以各大企业要紧跟大数据时代发展步伐,积极利用大数据技术强化会计信息化管理。本文主要通过介绍大数据时代对企业会计信息化管理的影响,分析大数据时代下企业会计信息化管理现存不足,并提出具体的优化对策。 相似文献
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全球化是世界经济发展的主要趋势之一,随着科技的进步和信息的快速传播,不同国家和地区之间的联系日益紧密,企业面临着更广泛的市场和竞争。随着全球化的不断深入,企业面临着来自全球市场、技术和人才的巨大竞争压力。人力资源管理旨在通过合理配置、培养和管理人力资源,以提高企业的竞争力和持续发展能力。在此背景下,人力资源管理创新实践变得至关重要。本文旨在探讨全球化背景下人力资源管理的创新实践,分析其中的挑战和机遇,提出相应的解决方案;并通过案例分析,为相关企业提供借鉴和参考。 相似文献
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企业合规不起诉制度已在最高人民检察院的推动下开始试点并有全面推广之势。在此背景下,基于合规风险的有效识别与防控、企业责任的切割、危机处理以及增强企业市场竞争力等因素考量,企业有必要围绕合规不起诉制度构建对应的管理体系。管理体系的构建应当围绕事前、事中、事后三个维度开展。在事前对合规风险进行识别并确定处理流程;事中对已识别的合规风险和未识别的合规风险予以区分并分别处理,且结合现行的企业合规不起诉制度争取有利处理结果;事后通过内部制裁、复盘反馈、迭代升级已识别合规风险清单的方式完善企业的合规管理制度,并最终形成闭环的、自我升级的管理体系。 相似文献
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资产管理是国有企业财务管理的重要组成部分,科学开展资产管理工作,有助于从整体上提升财务管理水平,提高企业的经济效益。近年来,越来越多的国有企业认识到资产管理的重要性,并积极推进相关工作,但在推进过程中,仍面临一些难点,导致资产管理成效甚微。本文以国有资产管理为切入点,分析了国有企业资产管理中存在的难点,并针对性地提出了相应对策,旨在为进一步提高国有企业资产管理水平提供参考借鉴。 相似文献
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